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Keine Mitarbeiter & Wunschkunden ohne Positionierung, Mission & Vision

Kennst du das? Du hast ein Team, das nicht wächst, und irgendwie läuft es generell nicht rund. Recruiting Gespräche mit neuen Mitarbeitern finden erst gar nicht statt oder bringen keine klaren Ergebnisse – und auch die Umsätze stagnieren.

In diesem Artikel wirst du erfahren, warum es so wichtig ist, dass jedes Team eine Positionierung, eine Mission und eine Vision hat. Wir zeigen dir, wie du ganz einfach mit Asentiv die richtigen Wunschkunden UND die passenden Fachkräfte anziehst.

1. Warum Positionierung ebenso wichtig für Mitarbeiter Recruiting ist?

Für Selbständige und Unternehmer ist es sehr wichtig, sich zu positionieren. Denn nur so können die richtigen Mitarbeiter geworben und angesprochen werden. Die Positionierung ist die Grundlage für das gesamte Marketing und Recruiting Deines Unternehmens.

Wenn Dein Unternehmen sich nicht positioniert, kann es seine Zielgruppe nicht richtig ansprechen und auch die richtigen Mitarbeiter werden nicht angezogen. Außerdem kann es schwierig sein, das Unternehmen überhaupt bekannt zu machen, wenn Du nicht weißt, was dieses einzigartig macht. Deine Sichtbarkeit ist aber immens wichtig, damit Mitarbeiter sich überhaupt bewerben.

Deine Positionierung hilft Dir also dabei, Dich von der Konkurrenz abzuheben und für Deine Mitarbeitergewinnung.


2. Wofür steht Deine Mission und Vision? 

Die Mission Deines Unternehmens sollte klar und prägnant sein – auch für Dein bestehendes Team und zukünftige Mitarbeitende. Sie sollte die Vorgehensweise des Unternehmens beschreiben und skizzieren, wie Dein Team die Ziele für und mit Deinen erstklassigen Kunden erreichen will.

Die Vision ist etwas weiter gefasst und beschreibt, wo das Unternehmen und Dein Team in Zukunft stehen will und welchen Beitrag es zur Gesellschaft leisten möchte. Großartige Kundenportfolios und Teams gründen sich auf der Basis einer Mission und Vision, die ursprünglich von Dir als Gründer geformt wurde.

In jedem Fall solltest Du Dir als Unternehmensleitung gut überlegen, welche Richtung Du einschlagen willst und was Dir wirklich wichtig ist. Nur so kann Dein leistungsfähiges und begeistertes Team angezogen und aufgebaut werden, und schließlich Dein Unternehmen langfristig erfolgreich sein.


3. Erfolgreich die richtigen Mitarbeiter, Fachkräfte und Wunschkunden anziehen mit Asentiv

Asentiv ist eine Trainings- und Coaching Organisation, die Selbständige und Unternehmer dabei unterstützt, ihre einzigartige Positionierung, Mission und 360° Vision zu kreieren. Dies ermöglicht, die richtigen B2B Wunschkunden durch Sinnhaftigkeit, Sichtbarkeit und Erfolg im Markt zu generieren – und somit auch die richtigen Fachkräfte quasi magisch anzuziehen, auf jeden Fall mit dabei sein zu wollen.

Damit bist Du nicht nur in der Lage, ein fantastisches, inspirierendes Leben zu führen, sondern auch zu einer Welt beizutragen, in der jeder Mensch seinen Traumjob findet und Dein Unternehmen dafür die passenden Mitarbeiter anspricht, einstellt und langfristig bindet.

Mit unserem Asentiv Pro System und auch Führungskräfte Trainings mit der Mastermind helfen wir von Asentiv Menschen wie Dir jeden Tag mit viel Herzblut dabei.

Für die Lösung dieser Probleme bieten wir von DIGITAL Freigeist als Trainer, Consulting- & Strategieberater gerne ein Beratungsgespräch an im Bereich Mitarbeitergewinnung & Wunschkunden, sowie Inner Circle Mastermind – Geschäftsführertraining

Frank Menzel · Zertifizierter Asentiv® Business Relationship Lizenz-Trainer. 
Schwerpunkt Metropolregion · Hildesheim · Hannover · Braunschweig · Göttingen · Wolfsburg