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Unternehmensberatung & Asentiv News

(D)ein Wegbereiter für Fachkräftegewinnung, Skalierung, Unternehmensübernahme & Nachfolge

In der komplexen Landschaft des digitalen Zeitalters stehen Unternehmen oft vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und ihre Geschäftsmodelle zu skalieren, während sie gleichzeitig einen soliden Plan für die Unternehmensübernahme oder Nachfolge aufstellen müssen. Hier kommt DIGITAL Freigeist ins Spiel. Wir sehen uns als… Weiterlesen »(D)ein Wegbereiter für Fachkräftegewinnung, Skalierung, Unternehmensübernahme & Nachfolge

Geschäftsmann ist untätig bei der Mitarbeitergewinnung und Gewinnsteigerung

Unternehmer, die nicht handeln, um Mitarbeiter zu rekrutieren und Gewinne zu steigern, setzen ihre Zukunft aufs Spiel!

In einer Zeit, in der der Wettbewerb härter wird und die Geschäftswelt sich ständig verändert, ist es unerlässlich, dass Unternehmer proaktiv handeln. Doch immer noch gibt es eine alarmierende Anzahl von Unternehmern, die es versäumen, dringend benötigte Mitarbeiter einzustellen und Strategien zur Gewinnsteigerung zu implementieren.… Weiterlesen »Unternehmer, die nicht handeln, um Mitarbeiter zu rekrutieren und Gewinne zu steigern, setzen ihre Zukunft aufs Spiel!

Warum Trainer für Führungskräfte verzweifeln: Ein Ruf nach Veränderung

Stell dir vor, du bist ein Trainer für Führungskräfte. Tag für Tag verbringst du Stunden damit, Inhalte für deine Social-Media-Kanäle zu erstellen, postest fleißig und hoffst darauf, dass jemand aufmerksam wird. Trotz deiner besten Bemühungen stagniert deine Kundenliste, und du kannst einfach keine neuen Interessenten… Weiterlesen »Warum Trainer für Führungskräfte verzweifeln: Ein Ruf nach Veränderung

Mitarbeitergewinnung bei Fachkräftemangel in Hildesheim

Mitarbeitergewinnung bei Fachkräftemangel in Hildesheim

Wie unsere Agentur für Mitarbeitergewinnung, Marketing und Unternehmensentwicklung dabei hilft, Ihr Team zu erweitern Die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeiter spielt in unserer heutigen, zunehmend digitalisierten Arbeitswelt eine zentrale Rolle. In Städten wie Hildesheim, die eine lebendige Mischung aus Industrie, Handwerk und Dienstleistungen aufweisen, ist es unerlässlich,… Weiterlesen »Mitarbeitergewinnung bei Fachkräftemangel in Hildesheim

Unternehmenskultur, Cash-Flow und Fachkräftemangel - Ein komplexes Beziehungsgeflecht (Titel)

Unternehmenskultur, Cash-Flow und Fachkräftemangel: Ein komplexes Beziehungsgeflecht

In der heutigen Geschäftswelt interagieren verschiedene Komponenten und Faktoren auf vielschichtige Weise miteinander. Unternehmenskultur, Cash-Flow und der Mangel an Fachkräften sind drei solcher Komponenten, deren Wechselwirkungen einen bedeutenden Einfluss auf die Leistung und den Erfolg eines Unternehmens haben können. Unternehmenskultur und Cash-Flow Die Unternehmenskultur hat… Weiterlesen »Unternehmenskultur, Cash-Flow und Fachkräftemangel: Ein komplexes Beziehungsgeflecht

Thema Netzwerken in Social Media: Zuhören statt blockieren

Hast du jemals jemanden von Deinem Facebook, XING oder LinkedIn-Konto blockiert, weil Du dachtest, Dein Gegenüber versucht, Kaltakquise zu betreiben?  Das ist eine allzu häufige Reaktion, aber lass uns kurz innehalten und darüber nachdenken. Es ist einfach, schnell die “Blockieren”-Taste zu drücken oder eine Konversation… Weiterlesen »Thema Netzwerken in Social Media: Zuhören statt blockieren