Kennst du das? Du hast ein Team, das nicht wächst, und irgendwie läuft es generell nicht rund. Recruiting Gespräche mit neuen Mitarbeitern finden erst gar nicht statt oder bringen keine klaren Ergebnisse – und auch die Umsätze stagnieren.
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Patienten werden immer anspruchsvoller und erwarten eine moderne Arztpraxis, die ihren Bedürfnissen gerecht wird. Dies ist eine große Herausforderung für Arztpraxen, die sich bisher auf ein klassisches Geschäftsmodell konzentriert haben.
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Du hast vielleicht von Beziehungsmarketing gehört, aber bist du dir auch sicher, was es bedeutet?
Es gibt nichts Besseres, als unsere Zeit mit Menschen zu verbringen, die wir mögen. Mit den Menschen, die vielleicht bereits Kunden von uns geworden sind. Mit Menschen, die vielleicht zukünftige Kunden von uns werden. Mit Menschen, die vielleicht Kunden von uns werden, die wir noch gar nicht kennen……
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Wenn ich darüber nachdenke, wie viele Selbständige ich in den letzten Jahren getroffen habe, die oft zum Nulltarif oder bis zur völligen Erschöpfung arbeiten, ist es kein Wunder, dass viele Menschen unter dem Impostor-Syndrom, dem Hochstapler-Syndrom leiden…..
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Aus Kundensicht: Ein Versicherungsmakler oder Finanzdienstleister kann für Verwirrung sorgen, wenn Du als Kunde nicht genau weißt, was Du suchst….
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Einige denken vielleicht, dass es nicht so leicht ist, selbstständig zu sein? Aber nein, es ist sogar einfacher, als ein Angestellter…
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Viele Steuerberater und Rechtsanwälte haben Probleme, Konzepte zu verwenden, um ihre korrekte Positionierungen zu erstellen. Professionalität und entsprechende Fähigkeiten erschweren es, den Wettbewerbsvorteil zu erschaffen, den Klienten benötigen.
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Fachkräfte finden ist heute für viele Firmen fast schon ein existenzielles Problem geworden. Ob bei Zulieferern der Automobilindustrie oder im Maschinenbau, bei Ärzten, Rechtsanwälten oder im Handwerk: gute Mitarbeiter sind schwer am Markt zu finden
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