Kennst du das? Du hast ein Team, das nicht wächst, und irgendwie läuft es generell nicht rund. Recruiting Gespräche mit neuen Mitarbeitern finden erst gar nicht statt oder bringen keine klaren Ergebnisse – und auch die Umsätze stagnieren.
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Patienten werden immer anspruchsvoller und erwarten eine moderne Arztpraxis, die ihren Bedürfnissen gerecht wird. Dies ist eine große Herausforderung für Arztpraxen, die sich bisher auf ein klassisches Geschäftsmodell konzentriert haben.
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Fachkräfte finden ist heute für viele Firmen fast schon ein existenzielles Problem geworden. Ob bei Zulieferern der Automobilindustrie oder im Maschinenbau, bei Ärzten, Rechtsanwälten oder im Handwerk: gute Mitarbeiter sind schwer am Markt zu finden
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